○実施中の主な取り組み

• 健康診断100%受診及び結果管理の実施
• 健康診断時の胃カメラ検査費を補助
• 健康診断結果による精密検査・再検査の受診勧奨
• 40 歳から74歳の被扶養者（ご家族）に対して、特定健診（特定健康診査）を受診促進
• 健康状況把握・管理のため、健康習慣アンケートを定期的実施
• 労働安全衛生法に基づいたストレスチェック実施
• 生活習慣病の予防・相談及びメンタルヘルス不調・相談等、外部相談窓口対応連携
• 感染病予防の一環として、全従業員にインフルエンザ予防接種の会社負担とマスク配布及びアルコール消毒液の設置を実施
• 熱中症対策として、塩飴・飲料水配布、空調服（現場）、熱中症対策キット（現場）の配布及び労働・睡眠・体調管理の注意喚起
• テレワーク環境の構築と推奨
• 受動喫煙防止のため全社内完全禁煙
• 禁煙外来治療費用補助
• 適切な働き方の一環として、有給休暇及び振替休日取得の促進及び残業管理の徹底
• 営業所にて、血圧測定器、体重計、体温計、空気清浄機、二酸化炭素計測機、アルコールチェッカー、新型コロナウイルス抗体検査キットを常備
• 運動並びに食生活改善に向けての動画、チラシ配布
• 消防署員による普通救命講習及びAED取り扱いの指導と資格取得支援