先日、外部講師の方にお越しいただき、本社で勉強会を開催いたしました。
リーダーシップに関する講習で、「褒める」スキルを鍛える内容でありました。
３時間の勉強会でしたが、お互いに褒め合うグループワークをしたり、リーダーシップに関する話合いも多く、とても楽しく受講でき、あっという間に終わりました。
今は、「支援型リーダーシップ」という、リーダーや経営層、幹部が後方から現場や各チームを支援する企業が伸び、増えてきているそうです。
弊社でも「支援型リーダーシップ」の考え方を取り入れて行き、良い企業を目指して行こうと思いました☺️